-Ålands diskrimineringsombudsman får enbart jobba med fall inom den offentliga sektorn, vilket är en begränsning. Det säger DO Veronica Larpes-Papadopoulou. Hon tycker att diskriminering är minst lika vanligt inom det privata näringslivet som inom den offentliga sektorn och därför vill hon ha rätt att utreda all form av diskriminering på Åland. Diskrimineringsnämndens ordförande Gunnevi Styrström anser också att det är viktigt att få till en ändring så att DO kan jobba med all form av diskriminering. -Diskrimineringsombudsmannen kan lyssna och ge råd, men är vingklippt när det gäller att vidta åtgärder utanför den offentliga sektorn, säger Gunnevi Styrström.