-Även ÅHS-anställda borde omfattas av vanliga arbetsavtal där tillfälliga anställningar inte tillåts. Det anser socialminister Carina Aaltonen. Den 1 september träder den reviderade tjänstemannalagen i kraft och all personal på ÅHS hör till den lagen till skillnad mot hur det ser ut i de åländska kommunerna. Det innebär att visstidsanställningar tillåts inom ÅHS, och för många kan de fortgå år efter år. Flera remissinstanser påpekade det problemet inför arbetet med den förnyade tjänstemannalagen, men ingen förändring i den riktningen har gjorts.