Vårdarfacken Tehy och Super i riket presenterade förra veckan det som de själva kallar för en räddningsplan för vårdbranschen.

- På Åland är läget bättre än i Finland där till exempel äldreboenden eller hela avdelningar på sjukhus tvingats stänga för att det inte funnits personal. Många upplever att de kan få både bättre lön och mindre ansvar inom andra yrken, och en vårdutbildning är meriterande inom flera yrken i servicebranschen, säger Erkki Santamala, verksamhetsledare för Tehy Åland.

Exakt vilka krav man har vill han inte berätta medan förhandlingarna med landskapsregeringen pågår.
- Men på ett allmänt plan kan jag säga att inom landskapet är kvinnornas lön 82 procent av männens, och man skulle komma en bra bit på vägen till att lösa den skamfläcken genom att höja vårdarlönerna, säger Erkki Santamala.

I riket har förhandlingarna inletts men Åland har egen förhandlings- och avtalsrätt och ännu har man inte inlett några ramavtalsförhandlingar.