-Enkätresultatet indikerar att arbetet med utvecklingen av verksamhetskulturen, med ledarskap som det mest centrala, måste prioriteras högt, säger personalchef Pia Hollsten-Friman.

Personalenkäter genomförs med jämna mellanrum men denna gång fokuserade man för första gången på samarbetet mellan personalen och de högsta cheferna samt ministrarna.

Cirka 10 procent av personalen uppger att samarbetet med såväl ministrar som de högsta tjänstemännen fungerar dåligt eller mycket dåligt. Däremot tycker drygt 50 procent att samarbetet med ministrarna fungerar bra eller mycket bra.

Pia Hollsten-Friman säger att enkätresultatet visar att det arbete som redan inletts gällande ledarskap och feedbackkultur är en bra prioritering, men att man nu står inför ett flerårigt projekt som måste göras stegvis.