Drygt 4.600 euro i böter blev tingsrättens dom mot en man som fälldes för arbetarskyddsförseelse. Mannen hade enligt åtalet i egenskap av arbetsgivare underlåtit att göra upp en lagstadgad, skriftlig säkerhetsplan över ett sprängningsarbete som 2013 utfördes av en utomstående företagare.
Mannen bestred åtalet och påpekade att det funnits en säkerhetsplan som inte var skriftlig och att en generell säkerhetsplan var under arbete. Tingsrätten ansåg också att de brister som förekommit kan betraktas som ringa och dömde därför inte till arbetarskyddsbrott utan till förseelse.
För ytterligare en man som stått åtalad för arbetarskyddsförseelse förkastades åtalet.