- Risken för arbetsplatsmobbning är störst i organisationer med otydliga strukturer, det säger Carola Lindholm-Gerlin som just nu håller en kurs i ämnet på Öppna högskolan i Mariehamn. På kursen ska de studerande lära sig känna igen och motverka mobbning på arbetsplatsen. - Mobbningen handlar om en kedja av händelser som leder till att en individ i gruppen blir så utsatt och exkluderad så att den till slut inte har något handlingsutrymme alls, säger Carola Lindholm-Gerlin. Enligt henne är det svårt att uppskatta exakt hur stort problemet med arbetsplatsmobbningen är, men enligt forskning i Sverige och Finland är mobbning en stor orsak till depressioner och sjukskrivningar.