Translate this page

This is a service provided by Google Translate. Please note that by using it, Ålands Radio och TV cannot guarantee the accuracy of the translation.

Publicerad: torsdag, 18 augusti, 2022 - 14:13Uppdaterad: torsdag, 18 augusti, 2022 - 17:44

Rekryteringsbehovet ökar till våren 2023

I den nya rapporten Arbetsmarknadsbarometern 2022 ger Ålands statistik- och utredningsbyrå, Åsub, en prognos för hur rekryteringsläget på den åländska arbetsmarknaden kommer se ut fram till våren 2023.

Rekryteringsbehovet förväntas öka och man räknar med att den sysselsatta arbetskraftens volym kommer öka med 239 årsverken eller 2,0 procent. För första gången sedan 2020 förväntas nu tillväxttakten inom den offentliga sektorn öka. Inom den privata sektorn väntas en ökning med 197 årsverken och inom den offentliga sektorn 42 årsverken.

Under det kommande året motsvarar det totala rekryteringsbehovet på arbetsmarknaden 1208 årsverken eller 10,1 procent av arbetsstyrkan, vilket kan jämföras med 878 årsverken eller 7,2 procent förra året.

Vidare i rapporten skriver man att rekryteringsbehovet är större inom den privata sektorn än inom den offentliga, men att behovet i båda sektorer ökat sedan förra året. Rapporten har tagits fram på uppdrag av utbildnings- och kulturavdelningen vid Ålands landskapsregering och Ålands Arbetsmarknads- och studieservicemyndighet, AMS.

Ålands Radios journalistik ska alltid vara trovärdig och opartisk. Vi är oberoende från politiska, religiösa, ekonomiska och kommersiella intressen.

Läs mer om bolaget och vårt arbete »