Mer jobb och ökad stress samt en känsla av otrygghet. Det känner personalen vid de fyra ÅHS-enheter som i våras berördes av nedskärningar. Det visar den enkät som ÅHS har gjort bland personalen vid den psykiatriska rehabiliteringsavdelningen, den geriatriska kliniken, Godby hälsocentral och sekreterarenheten. Personalen på dessa enheter är också kritisk till att de inte fick vara med och påverka hur förändringarna skulle genomföras och att informationen har varit bristfällig. Många gånger har de fått ta del av information via media i stället för direkt från ledningen.ÅHS-ledningsgrupp har tagit del av enkätsvaren och konstaterar på basen av den bland annat att det måste finnas god framförhållning och planering inför nedskärningar och omorganiseringar. - Dessutom måste vi lyssna på personalen och ta tillvara deras idéer, på den punkten kan vi alltid bli bättre, säger hälso- sjukvårdsdirektör Katarina Dahlman. Totalt fick 158 ÅHS-anställda enkäten och av dem är det 119 som har svarat på den.