Styrelsen för ÅHS godkände i går det nya reglementet för organisationen. Det skedde efter omröstning i frågan om fackrepresentanternas närvaro- och yttranderätt vid styrelsemöten. Enligt det nya reglementet har facken inte längre den rätten, i stället förstärks deras möjlighet att påverka frågor i början av beslutsprocesserna i samarbetskommittén, samt genom möjlighet att rikta frågor direkt till ledningsgruppen. Två styrelseledamöter, Camilla Gunell och Ulla-Britt Dahl, gick på fackens linje. Samtliga fackförbund ville i den sista remissrundan ha kvar närvaro- och yttranderätten vid styrelsemötena. Tehys organisationssekreterare Jörgen Erlund säger dock att man kan leva med ÅHS-styrelsens beslut. Förslaget att ersätta tjänstebeteckningen personalchef med den svengelska förkortningen HR-chef drogs tillbaka efter massiv kritik från remissinstanserna som alla värnade det svenska språkbruket.