Rikets lagstiftning mot diskriminering i arbetslivet upplevs som otillräcklig på Åland med tanke på privaträttsligt anställdas rättssäkerhet. Det svarar landskapsregeringen till utrikesministeriet med anledning av att EU-kommissionen riktat en så kallad formell underrättelse till Finland om genomförandet av principen om likabehandling av personer oavsett deras etniska tillhörighet. Åland har behörighet när det gäller offentligt anställda på Åland och de ärendena sköter diskrimineringsombudsmannen. Men när det gäller privaträttsligt anställda är det rikets behörighet, och där ser landskapsregeringen alltså brister.