- Lyhördhet måste finnas och är det något vi i styrelsen jobbar för är det uttryckligen att man ska våga säga sin åsikt och att den ska gå fram, det är något vi diskuterat i styrelsen. 

Prio ett för styrelsen nu är enligt Valve rekrytering och personaltrivsel. Personalchefstjänsten är redan omgjord till en HR-tjänst, med syfte att skapa större trivsel för att både kunna behålla befintlig personal och rekrytera ny.  

Just nu beskriver Valve ett rekryteringsläge där flera nyckelpositioner är tillsatta och också i följande skikt ser bra ut. Han påminner ändå om att Åland kommer att ha en ansträngd ekonomi under de kommande åren och att mer resurser inte är att förvänta.