–Man har gått enligt landskapets kollektivavtal när det gäller det här. Det har inte framkommit till oss att någon skulle ha behövt arbeta mer än avtalet har stipulerat utan ersättning. Vi har tydligt gått ut med villkoren i förväg, säger Dan Andersson på Ålands näringsliv.

Linnéa Johansson, avdelningschef på landskapets näringsavdelning, förtydligar att de arbetsplatser som tog emot sommarpraktikanter var uppdragsgivare som enligt avtalet skulle erbjuda ett arbete motsvarande 80 procent av en heltidstjänst.

–Har man som arbetsgivare valt att anlita sin praktikant för något som berättigar en till ersättning utöver det, ska den betalas ut enligt den respektive branschens kollektivavtal. Anser man sig ha rätt till sådan ersättning ska man ta kontakt med arbetsplatsen, säger Linnéa Johansson.