Landskapsrevisorerna har synpunkter på hur olika avdelningar och myndigheter beslutar om löner till vissa anställda. Inom ÅHS finns det sex personer som har mer än den tio procents löneglidning som är avtalat och det har godkänts av tjänstemän inom ÅHS. Så ska det inte få gå till enligt landskapsrevisorerna, utan det är landskapsregeringen som ska godkänna ett så stort lönepåslag. Revisorerna anser också att delegeringsbeslutet är otydligt när det gäller rätten för avdelningschefer att anställa personal. Det som lyftes fram är anställningen av rederichefen där det saknades ramar och riktlinjer för hur lönenivån bestämdes. Revisorerna vill se tydliga riktlinjer för vilka löner som ska gälla för personer med arbetsavtal, när det gäller tjänsteavtal finns gällande kollektivavtal att hålla sig till.