Omvalda förvaltningschefen vill fortsätta modernisera landskapsregeringen
John Eriksson vill fortsätta arbetet med att modernisera förvaltningen vid Ålands landskapsregering.
Det säger han efter att det i går stod klart att han får fortsatt förtroende som förvaltningschef.
Han talar bland annat om förvaltningens ärendehanteringssystem som borde förändras och förbättras, både för att göra arbetet inom landskapsregeringen mer effektivt, men också för att kunna erbjuda mer digitala tjänster till ålänningarna.
Medarbetarundersökningarna som den allmänna förvaltningen har deltagit i via KivaQ har visat en generell ovilja att rekommendera landskapsregeringen som arbetsplats. Man pekar bland annat på att om ledarskapet skulle förändras skulle det ha en positiv inverkan på arbetsplatsen.
John Eriksson tycker det är svårt att veta om det är hans eget ledarskap de anställda är missnöjda med, men han konstaterar att frågan kompliceras av att landskapsregeringen är en politisk organisation.
– I vissa fall handlar ledarskapet om att medarbetare kanske inte delar de beslut som fattas, och i vissa fall kommer de från politiska organ, säger han.
John Eriksson säger att landskapsregeringen, särskilt sedan två år tillbaka, jobbar mycket med ledarskapsfrågor och med att göra ledarskapet så enhetligt som möjligt.
– Det finns förbättringspotential och vi jobbar mycket med det här, säger han.
