Kemetter om ÅHS-kritiken: “Anställda ska inte tala direkt med ledningen“
Sara Kemetter är styrelseordförande för ÅHS och håller inte med om kritiken som sjuksköterskan Sussie Röblom, tidigare ÅHS-anställd framför. Kemetter är säker på att ledningen är intresserad och vill lyssna på personalen.
– Det är en stor organisation och vi har en struktur där man ska kontakta sin förman, det är inte så att anställda direkt ska prata med högsta ledningen, säger Kemetter.
Vad gäller personalens representant i styrelsen är det ett beslut som togs för länge sedan. Även om man skulle omvärdera det, har upplägget problem, menar Kemetter. Styrelsen representerar arbetsgivaren och facken har ett ansvar gentemot sina medlemmar.
– Du skulle få en situation där du ska diskutera sparåtgärder som direkt påverkar personalen. Då skulle personalens representanter sitta med i ett sådant beslutsförfarande, de skulle hamna i en väldigt svår sits, säger Kemetter och fortsätter. Upplägget med en samarbetskommitté är bättre enligt henne.
– Där är facken fria att verkligen kunna analysera och komma med ändringsförslag gentemot arbetsgivaren.
