Sjuksköterskan Sussie Röblom slår larm om långvariga ledarskapsproblem vid ÅHS
Nedskärningar, ovilja att lära sig av Sveriges misstag och oförmåga att lyssna på personalen. Det är några av problemen på Ålands hälso- och sjukvård, ÅHS, enligt sjuksköterskan Sussie Röblom.
– Tidigare hade vi en personalreprentant i styrelsen, men den är borta. Vår röst är obefintlig, säger Röblom som har jobbat inom den åländska sjukvården sedan 80-talet, men som sedan några år tillbaka jobbar i Västerås.
Bemötandet hon fick då hon ett kort tag i fjol återanställdes på ÅHS var enligt henne själv under all kritik.
– Varför behövde jag arbetsintyg? Jag fanns i alla rullor sedan 1979 och det tog tio minuter innan jag var inne i systemet igen, säger Sussie. Arbetsmiljön fick henne att återvända till Västerås i Sverige innan hon egentligen hunnit börja.
Sjukvården i Sverige har utsatts för nedskärningar i många år och oviljan att lära sig av Sveriges misstag oroar henne.
– Man minskar på personalen, man slår ihop avdelningar, men patienterna finns fortfarande där och ska rymmas någonstans, det är inte roligt.
Här svarar ÅHS styrelseordförande Sara Kemetter på Röbloms kritik.
Jobbar du på ÅHS? Ålands Radio vill gärna veta hur du ser på personalsituationen.
