Tehyordförande: "Pest eller kolera" när ÅHS tvingas spara
Vikarier inom Ålands hälso- och sjukvård, ÅHS, riskerar att stå utan fortsatt jobb när organisationen ska minska personalstyrkan. Tehy Ålands ordförande Anne-Sophie Juslin beskriver de alternativ som stått till buds som ”pest eller kolera”.
ÅHS har sagt att besparingarna inte ska leda till uppsägningar, utan bland annat genomföras genom pensionsavgångar, vakanta tjänster och frivilliga lösningar. Men för visstidsanställda och vikarier kan följden bli att anställningarna inte fortsätter. Juslin kan inte säga exakt hur många som berörs, men konstaterar att det handlar om en del personer.
Enligt facket genomfördes samarbetsförhandlingarna enligt lag och avtal. Facket försökte under processen påverka sparåtgärderna och hitta det minst dåliga alternativet.
– Av pest eller kolera så var det här det minst dåliga, säger Juslin.
Hon betonar samtidigt att Tehys utgångspunkt är att ÅHS inte borde behöva skära i vare sig personal, vårdplatser eller möjligheterna att ge vård.
De senaste veckornas turbulens har också varit psykiskt belastande för personalen, enligt Juslin. Uppgifter om möjliga förändringar har ibland nått offentligheten innan de anställda fått information från sina närmaste chefer.
– Vi hinner knappt med våra egna jobb och får sedan läsa om beslut i medierna innan vi fått information av våra närmaste förmän, säger hon.
Tehy håller ett extra diskussionsmöte för sina medlemmar nästa vecka. Juslin efterlyser också en långsiktig politisk diskussion om vilken vård ÅHS ska erbjuda och vilka ekonomiska resurser som krävs för att göra det utan att tumma på patient- eller personalsäkerheten.
