Tehy: ÅHS kan spara på chefer och strukturer – inte bara vårdpersonal
Vårdfacket Tehys Ålandsavdelning ser möjligheter för ÅHS att spara genom bättre arbetsledning och samarbete mellan enheterna. Ordförande Anne-Sophie Juslin, som också är huvudfackombud vid ÅHS, oroas för att besparingarna fortsätter att drabba vårdpersonalen, medan organisationens olika chefsnivåer lämnas oberörda.
Juslin säger att Tehy, med tanke på Finlands och Ålands ekonomiska situation, har förståelse för att sparåtgärder krävs. Däremot anser hon att förändringarna kunde ha genomförts bättre och att det finns andra områden där man kunde spara.
– Vi är mer kritiska till vad som sker på mellannivåerna än till vad som bestäms genom samarbetsförhandlingarna – även om också de är horribla, folk gråter och mår inte bra på jobbet och får avsluta sina vikariat, säger hon.
Hon efterlyser bättre arbetsledning, en översyn av interna strukturer och mer samarbete mellan enheterna. Juslin oroas för att även kommande nedskärningar ska riktas mot personalen på golvet.
– Det är inte vi som behöver fara varje gång, utan det kan vara någon annan som far nästa gång, säger hon.
Det pågående arbetet med att minska antalet bemannade vårdplatser har enligt Juslin varit mer påfrestande för personalen än nödvändigt. De anställda har fått otydliga besked samtidigt som många förändringar sker på en gång.
