Lanskapsanställda uppskattar flex och mening i jobbet, men efterlyser bättre löner och chefer
Landskapsregeringen får både ris och ros i egenskap av arbetsgivare. Det visar resultaten från personalenkäten KivaQ som genomfördes i december.
Redan i den förra enkäten, som gjordes 2023, syntes en ovilja att rekommendera landskapsregeringen som arbetsplats, och i den nya enkäten är resultatet ytterligare ett snäpp sämre. Som orsaker nämns ledarskapet, lönerna och den höga arbetsbelastningen. Också politiska beslut och hur politiker uttalar sig i media påverkar nöjdheten negativt.
Däremot uppskattar medarbetarna att landskapet erbjuder flexibla arbetstider, stabila arbetsförhållanden och meningsfulla arbetsuppgifter.
70,8 procent av medarbetarna vid den allmänna förvaltningen deltog i enkäten. Resultaten på byrånivå har inte offentliggjorts och inte heller enskilda kommentarer med hänvisning till offentlighetslagen. Ålandstidningen har besvärat sig mot sekretessen till Ålands förvaltningsdomstol.
