Ingen uppsägning av timlärare med nazismkoppling – Medisrektor vill utreda laggrund för åtgärder
Medis rektor Catharina von Schoultz säger att situationen med en anställd timlärare som kopplas till högerextrema miljöer är problematisk.
Hon har själv haft ett samtal med den berörda personen under förmiddagen, men hänvisar samtidigt till att hon behöver föra en bredare diskussion kring ärendet innan eventuella åtgärder vidtas.
– Det här är ett komplext och viktigt område hur vi som offentligt finansierat utbildningsinstitut ska förhålla oss till individers politiska ideologier samtidigt som vi ska upprätthålla våra demokratiska grundvärderingar, säger hon.
Hade det framkommit att undervisningen hade blivit lidande eller färgad på grund av personens politiska åsikter hade Medis redan agerat, säger von Schoultz. Nu hänvisar hon istället till att hon behöver se vilken laglig grund de har för att agera.
– Vi behöver följa lagstiftning, yttrandefrihet och diskrimineringslagar.
Samtidigt tycker hon att bedömningen i det här fallet bör utgå från det som sker i undervisningen, inte vad personen gör på sin fritid.
Är det förenligt att företräda Medis med en värdegrund om allas lika värde och nolltolerans mot rasism samtidigt som man på sin fritid sympatiserar med våldsbejakande nazistiska ideologier?
– Det här är ju en mycket svår fråga, som vi behöver titta lite mer på.
