Erica bor i Mariehamn, jobbar med svenska klienter och är anställd av ett danskt företag

Distansarbete ger frihet – men kräver koll på regler. Foto: från Pixabay

Att arbeta på distans över nationsgränser blir allt vanligare – inte minst på Åland. Mariehamnsbon Erica Lindberg arbetar för ett danskt företag med uppdrag mot svenska kommuner, helt och hållet digitalt. Hon beskriver friheten att själv kunna forma sitt arbete som den största vinsten.

– Jag kan ha möten med Luleå på morgonen och föreläsa för Malmö på eftermiddagen, utan att lämna Åland.

Men distansarbete innebär också utmaningar, något som Riikka Juntti vid Gränstjänsten i Sverige–Finland–Norge bekräftar. Dit vänder sig många med frågor om bland annat skatt, pensioner och sociala försäkringar.

Riikka Junttii, koordinator vid gränstjänsten Sverige, Finland, Norge. Foto: Johan Ågren/Ålands Radio

– Det kan vara överraskande hur mycket man måste ta hänsyn till. Arbetsgivare kan till exempel behöva registrera sig i landet där den anställde bor och betala skatt dit, säger hon.

För mindre arbetsgivare kan det ibland kännas krångligt, men Juntti betonar vikten av eget ansvar. Till exempel hur man ska agera vid sjukskrivning eller familjeledighet.

På Åland finns stöd att få genom bland annat Åland Living och Info Norden. Erica Lindberg betonar vikten av att våga tänka brett när man söker jobb. Själv hittade hon sitt jobb på Linkedin, mannen hittade sitt via Svensk arbetsförmedling och äldsta sonen som också jobbar på distans ringde runt till olika IT-bolag.

– Man behöver ju inte kolla bara på Ams-sidor, majoriteten av alla jobb finns på andra ställen, säger Lindberg.

Taggar

  1. Nyheter
|