Det sker i ett skriftligt svaromål till tingsrätten. Det två tidigare anställda har stämt landskapet och begär ersättning för utebliven uppsägningstid. Landskapet menar att det funnits grundad anledning till tidsbundna avtal för de vikariat de anställda haft, och att de inte kunnat anses som fortlöpande. I ena fallet pågick vikariaten från maj 2009 till september 2014 med kortare uppehåll. Totalt har det ingåtts 18 separata tidsbundna avtal, enligt landskapsregeringen, medan den tidigare anställde menar att det är ett arbetsavtal som förlängts 27 gånger. I det andra fallet hävdar den tidigare anställde att arbetsavtalet förlängts 31 gånger åren 2013 till 2015 och avslutats felaktigt två gånger. Tingsrätten får nu avgöra de två fallen.