Stora förändringar inom ÅHS – och fler kan det bli
Ålands hälso- och sjukvård har tillsatt cirka 40 av de 68 pooltjänster som har inrättats på grund av en ny bestämmelse i tjänstemannalagen.
De ordinarie pooltjänsterna ska täcka upp för personalunderskott till följd av semestrar, sjukskrivningar och partiella tjänstledigheter. Tidigare har detta lösts genom återkommande visstidsanställningar, något som lagen inte längre tillåter.
Dessutom har den HR-chef som arbetat på prövotid under våren fått gå. Det är i nuläget oklart om tjänsten kommer att tillsättas på nytt. Hälso- och sjukvårdsdirektör Jeanette Pajunen flaggar för att ytterligare förslag på omorganiseringar kommer att presenteras under onsdagens styrelsemöte.
Vårdchef Pia Hollsten-Friman säger att det ännu är för tidigt att utvärdera det nya upplägget med pooltjänster, eftersom rekryteringen kom igång först i maj månad och att det sedan har varit semestrar. Söktrycket har dock varit stort och hon tolkar det som att intresset för ordinarie tjänster är stort även om det rör sig om pooltjänster.
