Småbarnspedagog: “Personalbristen i kommunerna beror på resursbrist och för höga krav i den nya läroplanen”
För många administrativa uppgifter under arbetsdagen och otillräckliga regelkrav om antal anställda från kommunernas sida. Det är anledningen till den otillåtna personalbrist som ÅMHM rapporterade om på 15 av Ålands daghem.
Det menar Annett Jansson, styrelsemedlem i föreningen Ålands lärare i småbarnspedagogik. Jansson är också föreståndare och lärare vid Klaralunds daghem i Hammarland, som var ett av de daghem som inte uppfyllde lagkraven.
– Grundbemanningen borde höjas med en barnskötare på varje avdelning. Då tar man höjd för både sjukdom och de dagar många barn stannar länge på daghemmet, säger hon.
Jansson menar även att de höga kraven i den nya läroplanen kan vara en bidragande faktor till personalbristen, och ser gärna en minskning på de administrativa uppgifterna som yrket i dag kräver.