RFV: Tre anmälningar på tre år är inte mycket för en arbetsplats i Mariehamns stads storlek
Tre anmälningar till Regionförvaltningsverket på tre år – det är inte mycket på en arbetsplats i Mariehamns stads storlek.
– Men varje anmälan är såklart beklaglig ändå, säger Aki Eriksson vid regionförvaltningsverket.
De senaste turerna kring kritiken mot stadsledningen i Mariehamn har aktualiserat frågor om vilken regionförvaltningsverkets (RFV) roll är och vad en extern utredning kan föra med sig.
RFV:s jurist Aki Eriksson berättar hur arbetet går till på ett allmänt plan. Han konstaterar att arbetsgivaren inte alltid får veta om att det kommit in en anmälan och alla anmälningar leder inte per automatik till en utredning.
Även om enskilda anmälningar inte leder till tillsyn direkt kan de fungera som “tysta signaler” som hjälper myndigheten att rikta tillsynen. Problem i offentliga verksamheter kan handla om allt från inomhusluft till belastning och upplevda trakasserier.
Om ärendet går vidare till tillsyn är resultatet en inspektionsberättelse. Den kan sluta utan åtgärder, eller med krav på förbättringar, tidsfrister och uppföljning. I sista hand kan det bli vite, och i vissa fall polisanmälan om brott misstänks. Regionförvaltningsverkets utgångspunkt är alltid att se till att lagen följs.
Enligt Aki Eriksson, är en extern utredning som den Mariehamns stad nu tar till, ett bra komplement till de inspektioner RFV själva utför.
– Även om utredningen bara handlar om vad som inträffat vore det bra om den också erbjuder åtgärdsförslag för arbetsgivaren.
Eriksson påpekar att arbetsskyddslagen i Finland förutsätter att arbetsgivaren vidtar åtgärder, som till exempel en extern utredning, när problem uppstår.
