Osakligt bemötande, trakasserier och mobbning lyfts i stadens medarbetarundersökning
En ny medarbetarundersökning visar att 15 procent av de svarande inom bildningssektorn i Mariehamn upplevt osakligt bemötande, trakasserier eller mobbning från kollegor, chefer eller externa aktörer det senaste halvåret.
I en sammanfattning som bildningschefen Mikael Rosbäck gjort av undersökningen framgår att de anställda generellt har en hög motivation, en stark upplevelse av meningsfullhet och en i grunden god arbetstillfredsställelse. Samtidigt finns tydliga signaler om stress, arbetsbelastning samt ett behov av förbättrat ledarskap, uppföljning och arbetshälsosatsningar.
Undersökningen ger en blandad bild av staden som arbetsgivare. De flesta är positiva eller neutrala men det finns kritik kring tillit, löner, personalpolitik och arbetsmiljö.
Bildningsnämnden föreslås anteckna medarbetarundersökningen till kännedom på sitt möte på onsdag. Chefer inom sektorn ska också gå igenom resultatet med medarbetarna välja fokusområden för resten av det här året.
Medarbetarundersökningen görs inom hela staden och den görs sektorsvis.
