Ny rapport: Stora könsskillnader på Åland kvarstår
Kvinnor tjänar mindre, män dominerar på chefsposter och står för tre fjärdedelar av brottsmisstankarna. Det visar den nya upplagan av På tal om jämställdhet.
Det är den sjunde upplagen av rapporten som ges ut av landskapsregeringen i samarbete med Ålands statistik- och utredningsbyrå (Åsub).
År 2023 var kvinnors medianårsinkomst knappt 30 000 euro, medan männens låg på nästan 37 000. Kvinnors inkomster motsvarar därmed omkring 79 procent av männens. Gapet är störst inom företagande, där kvinnor tjänar mindre än hälften jämfört med män. Kvinnor jobbar också oftare deltid och fler ensamboende kvinnor än män lever under den relativa fattigdomsgränsen.
När det gäller ledarskap innehas de flesta chefsposter av män. Inom den privata sektorn var 29 procent av cheferna kvinnor 2022, en knapp ökning från 2012 då andelen låg på 26 procent.
Föräldraledighetsreformen 2022 har gjort att pappornas uttag av dagar nästan fördubblats mellan 2020 och 2024. Trots det går tre fjärdedelar av föräldradagpenningen fortfarande till kvinnor. Hemvårdsstödet lyfts till nästan 90 procent av kvinnor.
Skillnaderna märks också i livslängd och brottslighet. Kvinnor lever längre, medan män både dör tidigare och står för majoriteten av brottsmisstankarna. Ifjol var tre fjärdedelar av de som misstänktes för brott män
