Styrelseordförande Runar Karlsson hade lämnat ett förslag som innebar en löneförhöjning på några hundra euro för de olika medlemmarna i ledningsgruppen. Detta motiveras i beredningen med att de flesta av kommunernas och kommunalförbundens anställda har möjlighet att få sina löner höjda och att översyner av löner för personer i ledande ställning behöver göras regelbundet för att de ska “erhålla rättvisa och konkurrenskraftiga löner” i jämförelse med övrig personal och chefer inom med andra organisationer. 

Löneförhöjningen för förbundsdirektör Katarina Dahlman behandlades som ett separat ärende och där föreslog Gun-Mari Lindholm att lönen skulle justeras till 8 300 euro, vilket är en löneförhöjning med drygt 300 euro men 100 euro mindre än Karlssons förslag. Lindholms förslag vann omröstningen med rösterna 3-2.  

Den övriga ledningsgruppens löner föranledda också en omröstning där Roger Janssons förslag blev det gällande. Han gav ett förslag som skilde sig från styrelseordförandes så att löneförhöjningen blev något lägre för vissa medlemmar och något högre för andra.  

Styrelseledamoten Christian Dreyer ansåg vid bägge ärenden att inga löneförhöjningar skulle beviljas eftersom ledningsgruppen tagit del av kollektivavtalsenliga lönejusteringar och att det inte finns några skäl att höja lönerna utöver det. Hans förslag vann inget understöd och han deltog inte i omröstningarna.