Läkarlönerna måste bli mer konkurrenskraftiga i förhållande till närregionerna. Det menar ÅHS styrelseordförande Torbjörn Björkman efter att samtliga tre ortopedtjänster på Ålands centralsjukhus nu är lediga. Att lönerna oftast är högre och arbetstiderna mer flexibla på privata läkarmottagningar är också en anledning till att det är svårt att nyrekrytera för Ålands centralsjukhus. Men enligt ÅHS nya rekryteringsstrategi så ska lönerna nu göras konkurrenskraftiga, och framöver väntas ÅHS också få utökade befogenheter att bestämma om ekonomiska förmåner vid nyanställning.