Den positiva utvecklingen drivs främst av den privata sektorn, men även den offentliga sektorn förväntas växa. Men det finns också framtida utmaningar. Bland annat är det svårt att hitta personal inom vården, till exempel närvårdare. Efterfrågan på yrkeslärare och olika sorters specialister inom IT, arbets- och projektledning, försäljning, finans och beskattning är också hög. För att möta framtidens behov summerar rapporten att det är viktigt att fortsätta satsa på utbildning och kompetensutveckling. Men det är också viktigt att skapa förutsättningar för att locka till sig arbetskraft utifrån.
– Det flyttar in fler än det flyttar ut från Åland och det gäller alla åldersgrupper utom studieåldern, vilket är positivt, säger Maria Viktorsson på Åsub till Ålands Radio.
