Haga Kungsgård bestrider ansvar för Gesterby Mjölks obetalda löner
Haga Kungsgård Lantbruk Ab anser att bolaget inte ska behöva ersätta Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) för lönegaranti som myndigheten betalat ut till personer som tidigare varit anställda vid Gesterby Mjölk Ab.
UF-centret beviljade lönegaranti eftersom Gesterby Mjölk inte kunde betala lönerna. Myndigheten anser att Haga Kungsgård är återbetalningsskyldigt, eftersom man menar att en verksamhetsöverlåtelse skett från Gesterby Mjölk till Haga Kungsgård före konkursen.
Haga Kungsgård har nu vänt sig till Ålands tingsrätt och begär att UF-centrets beslut ska upphävas. Enligt bolaget har ingen verksamhetsöverlåtelse ägt rum. Haga uppger att man enbart köpt djuren, och detta först efter konkursen. Någon organiserad verksamhet, personal, lokaler, utrustning eller affärsstruktur har inte tagits över.
Om tingsrätten ändå skulle anse att en verksamhetsöverlåtelse skett, menar Haga Kungsgård att den i så fall inte kan ha inträffat före augusti 2025. Bolaget anser därför att man inte kan hållas ansvarigt, eftersom lönefordringarna då redan skulle ha förfallit.
Haga Kungsgård vill att tingsrätten tillfälligt stoppar genomförandet av UF-centrets krav medan ärendet prövas. Man yrkar också att lönegarantibesluten upphävs till den del som gäller återbetalningsskyldighet och att man ålägger UF-centret att ersätta bolagets rättegångskostnader.
