– Administrationen är väldigt tungrodd som styrelse och förening och jag vet att det diskuteras förändring, säger Lahti. 

En lösning skulle kunna vara någon form hjälp med ansökningar och pappersarbete, kanske via en takorganisation. Framåt ska föreningen till exempel ordna flera kurser och så fyller man 110 år nästa år. 

–Min vision är att vi ska vara en gemytlig förening som sätter upp egna produktioner men som också jobbar med samproduktioner. Det finns ett stort intresse för mera samarbete inom teatern, säger Lahti.