Det berättas i ett pressmeddelande.  

Det är främst arbetstagare inom bolagens infrastrukturavdelningar som berörs och totalt riskerar 10–12 personer i de olika bolagen uppsägning eller överföring till deltid. I förhandlingarna ser man över möjligheterna till omplacering eller om bolagen kan hjälpa arbetstagarna att komma vidare i annat arbete. 

I pressmeddelandet framgår att omställningsförhandlingarna görs för att ställa om koncernen från att i dag ha mycket fokus på infrastruktur till att i framtiden lägga mer fokus på att utveckla bättre tjänster för kunderna. Man har just nu bara något år kvar gällande fiberutbyggnaden på Åland och när den är klar och det gamla kopparnätet avvecklas har man mindre behov av underhåll och reparation än tidigare.