Så ska Åland stå upp mot rasism och diskriminering – Tre inflyttade ger sin syn på frågan
Hur kan man kan motverka rasism och diskriminering på grund av ursprung på Åland? Vi lyfte frågan med tre inflyttade ålänningar som alla har utomnordisk härkomst för att höra deras perspektiv.
Lär känna de personer du har rasistiska tankar om. Tillämpa anonym rekrytering där det är möjligt. Visa empati och var medveten om din makt i allt det du säger och att det både kan lyfta och sänka en person.
Det var några av tankarna som Alejandra Löthman, Alyssa Bittner-Gibbs och Jonas Sommarhed hade. Röda Korset arrangerar just nu Veckan mot rasism för att uppmuntra till att identifiera och ingripa mot rasism.
– Det är normalt att man litar mer på sina nära och kära, men det är jätteviktigt att vara medveten om det här när man tar sina beslut, säger Jonas Sommarhed, som har många upplevelser av diskriminering i arbetslivet och själv har bytt efternamn för att låta mer svensk.
– Jag har också sagt rasistiska saker när jag var ung. Alla kan vara exkluderande, men det viktiga är vad vi gör år det, säger Alejandra Löthman, som ser maktstrukturer även i det åländska samhället som behöver ses över, samtidigt som hon plussar för det engagemang som många personer och föreningar visar i frågan.
– Om man inte låter alla känna sig hemma kommer vi aldrig ha ett jämlikt samhälle som är gott för alla.
