Bolaget menade att kvinnan bland annat agerat respektlöst mot kollegor och kränkt medarbetare.

Kvinnan stämmer nu bolaget och kräver skadestånd på en årslön då hon anser att man inte haft grundad anledning till uppsägningen. Bland annat hävdar hon att man inte hanterat ärendet enligt arbetarskyddslagen och att hon inte erbjudits möjlighet till omplacering.
- Man tog till vapen direkt i stället för att medla, sa hennes juridiska ombud Marcus Måtar vid den förberedande muntliga förhandlingen i Ålands tingsrätt i dag.

Rättegång hålls den 24 mars.