Granskningen av ÅHS visar bland annat att det bör skapas ett direktiv över löneräkningens rutiner och att man bör minska de manuella arbetsskedena.
Landskapsregeringen svarar att ÅDA Ab har upphandlat ett nytt löne- och personaladministrativt system som beräknas tas i bruk vid ÅHS under 2020. Detta kommer att leda till en högre grad av digitalisering. När det nya systemet införs ska man även ska se över olika rutiner kring löneräkningen. I effektivitetsrevisionen kritiseras också medvetna underbudgeteringar avseende vård utanför Åland. Man påpekar också att ÅHS trots det goda samarbetet med sjukhusen i Åbo och Uppsala regelbundet borde jämföra priserna med olika leverantörer. I det fallet svarar landskapsregeringen att det redan görs prisjämförelser via omfattande databaser i Sverige och Finland.
