Trots ett ökande behov av att få äldre att stanna längre i arbetslivet så görs ingen särskild anpassning till äldre på de åländska arbetsplatserna. Inom landskapet, som är en av de största arbetsgivarna, ser man däremot en ökning av äldre som går i deltidspension. Dessutom har man nyligen antagit ett handlingsprogram där individens behov under hela anställningstiden observeras, detta för att i tid kunna sätta in åtgärder med syftet att man ska orka arbeta längre. Det berättar landskapets personalchef Therese Åsgård. En höjning av pensionsåldern är aktuell och anses nödvändig i hela Europa, men hur det ska gå till rent praktiskt är oklart.