Nu har styrelsen haft ett nytt möte där man klubbat en rekryteringspolicy där en representant från styrelsen ska vara med vid tillsättande av ordinarie tjänster i ledningsgruppen.
I stället för som tidigare att en kandidat förordas av myndighetschefen ska nu två personer föreslås och utifrån det röstar styrelsen om kandidaterna.
- Det känns helt okej, jag är inte emot förändring. Är det så här styrelsen vill arbeta motsätter jag mig inte det, utan jag vill ha tydliga riktlinjer så myndigheten kan göra det som krävs av oss helt enkelt, säger Susanne Perander.
