- Det har allvarliga konsekvenser för den offentliga sektorns transparens om man helt kan förbigå offentlighetsprincipen genom att låta upphandlingar skötas av sådana bolag, säger Peter Granholm, vd för IT-företaget Pedago.
Det finns också skäl att misstänka att ÅDA agerat konkurrensvidrigt då upphandlingens villkor ändrats i ett tidigare okänt tilläggsavtal med leverantören undertecknat i juni 2018, utan att andra leverantörer haft en chans att erbjuda sina egna lösningar.
- Så gott som hela personaladministrationsbiten har plockats bort ur avtalet, säger Granholm.
Publicerad: tisdag, 15 oktober, 2019 - 15:29Uppdaterad: fredag, 21 februari, 2020 - 09:56
-
Peter Granholm, vd, och Anders Gustafsson, ingenjör på Pedago -
Den del i tilläggsavtalet undertecknat den 19.6.2018 där det framgår att den största delen av personaladministrationsdelen utgår ur beställningen. I ÅHS budgetförslag som undertecknades på deras senaste styrelsemöte finns dock fortfarande pengar för implementeringen av just det systemet medräknade, enligt Annette Holmberg-Jansson.
ÅDA kan ha brutit mot EU:s upphandlingsregler
Kostnaderna för Ålands Digitala Agendas upphandling av systemet Unit4, landskapsregeringens, kommunernas och ÅHS nya system för löne- och personaladministration, kan ha brutit mot EU:s upphandlingsregler. Men eftersom ÅDA som ett statligt ägt aktiebolag inte behöver lyda offentlighetsprincipen kan de riktiga kostnaderna inte granskas.
